Información sobre el desarrollo del II Plan Estratégico de Igualdad de Género en Educación durante el curso 2017-18


Información sobre el desarrollo del II Plan Estratégico de Igualdad de Género en Educación durante el curso 2017-18Durante el Curso 2016-2017, se puso en marcha el II Plan Estratégico de Igualdad de Género en Educación 2016-2021. Entre las novedades que se han desarrollado para su implementación, cabe destacar el diseño del Plan de Igualdad de Género de los centros educativos y la creación de la Red de coordinación del Plan de Igualdad en el Aula Virtual de Formación del Profesorado (Plataforma Moodle), donde se incluye como asistentes a todas las personas coordinadoras grabadas en Séneca:
http://educacionadistancia.juntadeandalucia.es/profesorado/ , accediendo a “Mis cursos”.

Para continuar avanzando en materia de coeducación, igualdad y prevención de violencia de género en el curso 2017-2018, la Dirección General de Participación y Equidad proporciona la siguiente información:

NOMBRAMIENTO Y RECONOCIMIENTO DE LA PERSONA COORDINADORA EN MATERIA DE COEDUCACIÓN:

El director o directora del centro, oído el Claustro de Profesorado, realizará la designación y la propuesta de nombramiento a la Delegación Territorial de Educación correspondiente de la persona responsable en materia de coeducación del centro a través de Séneca. Dicha designación se efectuará entre el profesorado funcionario de los centros docentes públicos o, en su caso, entre el personal laboral fijo de la Consejería competente en materia de
educación del programa de educación de personas adultas, preferentemente con destino definitivo en el centro.

El nombramiento de la persona coordinadora ha de registrarse por la dirección del centro en el sistema de información Séneca, en el apartado Coordinación, correspondiente a “Planes y Proyectos educativos > Plan de Igualdad del curso 2017/2018 como máximo hasta el 30 de septiembre. Esta persona coordinadora se integrará a los efectos que se
determinen en el equipo directivo del centro, en aquellas enseñanzas que en sus  Reglamentos Orgánicos así se contemple.

Para la obtención de la certificación como coordinador o coordinadora del Plan de Igualdad de Género serán requisitos indispensables:

A.- Que la dirección del centro haya registrado, al inicio del curso, en el Sistema de Información Séneca el nombramiento de la persona coordinadora en el apartado  correspondiente: “Planes y Proyectos Educativos > Plan de Igualdad de Género” del curso 2017/2018.
B.- Asistir y participar en aquellas acciones formativas a las que la Delegación Territorial les convoque, relacionadas con las prácticas coeducativas y el desarrollo del II Plan  Estratégico de Igualdad  de Género en Educación.
C.- La cumplimentación en Séneca del informe de valoración del Plan de Igualdad de Género.
D.- Que se recoja en el acta del Consejo Escolar donde se aprobará la memoria de autoevaluación, la valoración positiva de las actuaciones presentadas por la persona responsable de la coordinación del Plan de Igualdad en el centro. Esta fecha debe quedar grabada en Séneca.

La certificación de la coordinación tendrá carácter anual y será realizada por la correspondiente Delegación Territorial, una vez cumplidos los requisitos anteriormente establecidos.
La Consejería de Educación reconocerá esta labor de coordinación del Plan de Igualdad de Género como mérito específico en las convocatorias y concursos dirigidos al personal docente, a los efectos legalmente establecidos o que se pudieran establecer. En este sentido, se considerará equivalente a la Coordinación de Ciclo y Jefatura de Departamento, según corresponda.

El desarrollo del Plan de Igualdad en el centro es responsabilidad de toda la comunidad educativa y su elaboración e inclusión en el proyecto educativo corresponde al Equipo Directivo con el asesoramiento del profesor o la profesora coordinadora del Plan de Igualdad y la participación de todo el claustro que recogerá las actuaciones en materia de
igualdad, coeducación y prevención de la violencia de género a desarrollar en el centro.

Las instrucciones remitidas a los centros desde la Dirección General de Participación y Equidad pueden consultarse aquí.

Share